Beschreibung

Muster-Checklisten

Checkliste Zeugniserstellung Titel: Checkliste Zeugniserstellung
Einsatz: Personalmanagement

Vorlage Checkliste Zeugniserstellung

Beschäftigte haben grundsätzlich nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf eine Beurteilung der fachlichen und persönlichen Qualitäten in Form eines schriftlichen Zeugnisses. Das Zeugnis muss grundsätzlich wahr sein, soll aber stets im Sinne der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers wohlwollend formuliert sein. Da die berufliche Existenz des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin betroffen ist, darf der Arbeitgeber kein überaus schlechtes Zeugnis ausstellen sowie bestimmte Vorkommnisse, wie nicht bestandene Prüfungen, nur erwähnen, wenn sie charakeristisch für das Arbeitsverhalten des Beschäftigten sind.